公司高層人員的任職資格條件

公司的高層人員包括公司的經理、副經理、財務負責人、上市公司的董事會秘書和公司章程規定的其他人員。

為了控制風險，《公司法》第147條對公司高層人員的任職資格作了禁止性的規定，有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員：

（1）無民事行為能力或限制民事行為能力；

（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或破壞社會主義市場經濟秩序（僅限此列罪名），被判處刑罰，執行期滿未逾5年，或者因犯罪（無論罪名）被剝奪政治權利，執行期滿未逾5年；

（3）擔任破產清算的公司、企業的董事或廠長、經理，對公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司。企業破產清算完結之日起未逾3年；

（4）擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾3年；

（5）個人所負數額較大的債務到期未清償。

由此可見，并不是所有完全民事行為能力人都可以擔任公司的高層人員的。

上述法律的規定的任職資格條件是所有公司、企業在選任公司高層人員時都要滿足的條件，除上述規定的條件外，公司、企業還可以根據自身經營特性和相應職位的工作內容，規定任職的其他具體條件。