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          循定律所

          股權激勵的8定原則

          發布時間:2018-08-20 09:41

          8定原則:  

          1)定對象:中長期激勵的對象,參與人員范圍;  

          2)定模式:中長期激勵的方式,股權模式與債權模式的選擇;  

          3)定來源:股份的來源是通過增發還是股東贈與或者其他方式獲得;  

          4)定數量:中長期股權激勵額度及其分配依據;  

          5)定時間:中長期激勵必須做出合理的時間安排,以達到激勵與約束相結合的目的。同時,設置合理的退出時間與通道;  

          6)定價格:股份是否需要花錢購買,價格是多少?資金來源有哪些?  

          7)定約束條件:確定業績條件(通常包括公司業績條件和個人績效考核條件)、退出條件等,確定在股東釋放的激勵資源的同時,應受到何種條件的約束;  

          8)定規則:激勵過程中股權轉讓、離職、退出等特殊情況下的退出機制。

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