企業法律顧問,是指接受企業的委托,主要從事企業法律咨詢、法律顧問、項目談判、防范法律風險、規章制度審核、合同審核等訴訟和非訴法律事務工作。
循定律師涉及法律顧問的服務范疇:
1、非訴業務:合作方資質審查、勞動人事規范、企業規章制度、經濟合同審查、合同責任規避、合同風險評估、合同履行風險控制、重大決策法律意見、經濟活動評估、企業商譽形象維護、債權債務清理、知識產權保護、法律咨詢等;
2、訴訟業務:規范案件管理、訴訟風險評估、參與和解調解、訴訟代理等。
循定律師涉及法律顧問的服務形式:
1、對于法律顧問,根據律師服務費政府指導價標準,結合律師的專業水平、公司規模、服務范圍等采取按年度收費;
2、對于顧問單位發生的糾紛,按照正常收費予以優惠。
導讀:建筑企業是指從事土木工程、建筑工程、線路管道設備安裝工程、裝修工程的新建、擴建、改建等活動的企業。找法小編為您提供建筑企業法律顧問的服務范圍及企業法律顧問在建筑行業中的作用的內容解讀。
【目錄導航】
建筑企業法律顧問的服務范圍
企業法律顧問在建筑行業中的作用
建筑企業法律顧問的服務范圍
建筑企業是指從事土木工程、建筑工程、線路管道設備安裝工程、裝修工程的新建、擴建、改建等活動的企業。
在建筑企業法律服務領域,建筑企業法律顧問的服務包括但不限于:
1、提供建筑業業法律法規、政策依據,解答法律咨詢、依法提供建議或者出具律師意見書,為管理層經營決策提供法律幫助;
2、協助草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書;
3、幫助完善和規范內部管理制度,并根據經營管理中存在的法律風險問題,向管理層提出法律建議或意見;
4、參加有關會議,參與磋商、談判,進行法律分析、論證,并提出法律意見或建議;
5、進行員工法律知識培訓,提高員工的法律意識。
企業法律顧問在建筑行業中的作用
建筑施工企業的主要經營內容就是建筑工程投資、承包施工任務。要投資、要承包施工任務,就離不開合同。建筑施工企業使用的合同不僅種類多,而且數量多,無處不在。
所以上海企業法律顧問在建筑行業中加強員工,特別是中高層管理人員的法律知識培訓,培養法律思維、強化法律意識、提高法律素質。加強市場開發人員、財務管理人員、人力資源管理人員、物資管理人員、質量安全管理人員、合同管理人員的法律風險培訓等;通過參與合同起草、審查合同條文、參加合同談判、監督合同履行等企業合同的全過程管理來強化企業的合同信用,同時通過對企業合同的審查,防范企業合同風險;通過指導企業建立健全各項生產經營制度,及時收集保存對外經營證據,從而在今后處理糾紛時使企業處于有利的地位。企業在合同管理、生產經營管理、招投標等各方面都有了法律顧問的把關,避免了法律漏洞,也就使其他單位或個人沒有空子可鉆,不得不自覺履約,從而也就有效預防了糾紛的發生。今后即使發生訴訟糾紛,由于已做到“未雨綢繆、有備無患”,也將使企業在訴訟中處于不敗之地。
規避經營風險作用。企業在生產經營過程中,風險總是不可避免的,建筑施工企業遇到的風險更大、更多。將經營風險降低到最小直至規避掉,是每個企業的共同愿望。那如何才能將風險降低到最小或直至規避掉呢?這就需要企業法律顧問的幫助。上海企業法律顧問作為企業法律事務專業人員,在常年從事施工企業內部法律工作過程中,積累了豐富的經驗,對本企業經營活動潛在的風險有著比他人更深刻的認識,從而直接可以為企業提供參謀。另外,上海企業法律顧問認為有必要時,可以建議企業聘請外部職業律師,職業律師可以在企業決策前到有關部門對其他企業資信、資本、年檢等情況進行調查,從而為企業決策提供正確依據,將經營風險降低直至規避掉。
避免法律圈套作用。市場經濟是法制經濟,也是契約經濟。隨著經濟的不斷發展,人們的法律知識、意識也在不斷提高。但由于法律總是滯后于現實發展,不可避免存在著漏洞,導致一些人利用法律漏洞,設置法律圈套,從而謀取非法利益。企業經營、管理人員碰到任何法律問題時均可以向企業法律顧問進行咨詢。在必要時還可以直接委托法律顧問處理相關事項。上海法律顧問的解答及參與,將使“法律圈套”原形畢露,從而使企業及時識破了“法律圈套”,避免了損失的發生。
“擋箭牌”作用。法律顧問是企業處理人情關系的“擋箭牌”。人情關系大多會有利于企業的發展,但有時卻會嚴重影響企業的經營。有了法律顧問,在碰到類似情況時,企業負責人就可以理直氣壯地說“這事我也拿不準主意,我們有法律顧問,要先征求法律顧問的意見”,巧妙地予以推托。上海法律顧問作為企業的法律事項代言人,在企業遇到各種刁難和麻煩時,不僅可以為企業提供法律依據,而且可以直接為企業出面處理。有了法律顧問,企業負責人可以“有事找我們的法律顧問談”為由,對不愿直接見面的當事人予以回避。
對執法不守法的震懾作用。施工企業在工程實施過程中,經常遇到業主、地方政府部門(特別是有一定執法權的政府部門)以自己是政府執法部門身份和地位對施工企業要挾或從中作梗。上海企業法律顧問是國家承認的企業內部的“準司法人員”,因此,企業法律顧問出面談判,就會給對方有一種無形的心理壓力,使對手不敢提出無理要求或有所收斂。由于特殊身份,由企業法律顧問直接出面處理相關事宜時,更會給對手一種強大的壓力,從而收到意想不到的效果。
無論個人單位,在簽訂顧問合同前,都應充分了解律師的法律顧問服務情況,內容及范圍,雙方在議建一致的情況下簽訂協議,避免產生不必要的糾紛,為自己或單位帶來麻煩。
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